La Municipalidad de Areguá comunicó la desvinculación de 80 funcionarios durante la primera semana de gestión del nuevo jefe comunal, Julio Trinidad. La medida recae de forma mayoritaria sobre personal bajo régimen de contrato y trabajadores nombrados hace aproximadamente un año. La disposición generó reclamos entre los afectados en un periodo de alta sensibilidad económica para el país.
Las notificaciones oficiales entregadas a los trabajadores basan la rescisión en causales establecidas en la legislación vigente sobre el empleo estatal. Según el documento formal remitido a los cesados, el procedimiento se ampara en el artículo 89, inciso F, de la Ley 7445 de la Función Pública y el Servicio Civil. Este articulado prevé la finalización de los vínculos laborales ante la extinción de las condiciones y necesidades específicas que motivaron la contratación original.
Reorganización interna en la Municipalidad de Areguá
El intendente Julio Trinidad argumentó que las desvinculaciones obedecen a un plan indispensable para ordenar las cuentas de la institución. La máxima autoridad aregüeña manifestó que la institución arrastra un sobredimensionamiento de personal que compromete los recursos de la comunidad. En ese sentido, justificó las medidas tomadas como una acción obligatoria para reducir los gastos rígidos y optimizar el uso de los fondos públicos.
Asimismo, el jefe comunal rechazó las afirmaciones de grupos de afectados que denunciaron supuestas persecuciones o discriminación de tinte partidario. Varios de los trabajadores cesados habían manifestado que los despidos se debían a que no trabajaron activamente durante la campaña electoral por la candidatura oficialista. Trinidad negó rotundamente esta versión e insistió en que el criterio aplicado responde exclusivamente a una reorganización planificada.
Argumentos legales y postura de las autoridades
Las autoridades comunales señalaron que una parte del personal desvinculado había ingresado a la planilla permanente hace un año contraviniendo las disposiciones legales del servicio civil. Por este motivo, el ejecutivo municipal determinó revisar los nombramientos recientes dentro de la Municipalidad de Areguá para determinar su validez. La intención declarada por el nuevo gobierno local apunta a sanear la estructura administrativa comunal sin vulnerar los marcos jurídicos.
El intendente remarcó que su intención no radica en generar confrontaciones internas, sino en transformar la gestión municipal hacia una atención eficiente para la ciudadanía. Durante sus declaraciones, Trinidad apuntó que recibió una administración con serios desórdenes organizativos. Este balance cuestionó de manera directa el estado financiero e institucional dejado por el anterior administrador comunal.
Antecedentes de la administración municipal
La ciudad de Areguá experimentó un cambio en su liderazgo comunal luego de más de una década de continuidad bajo el mando del exintendente Denis Torres. El exmandatario comunal, perteneciente también a la Asociación Nacional Republicana, concluyó su mandato tras once años al frente de la institución municipal. Esta prolongada etapa dejó estructuras administrativas que hoy se encuentran bajo una profunda revisión técnica.
La salida de los 80 funcionarios generó malestar y reclamos entre las familias afectadas, que pierden su sustento diario a escasas semanas de las fiestas de fin de año. Diversos sectores locales han señalado la complejidad del momento laboral y económico que atraviesa la región. Pese a estos reclamos, la actual administración ratificó que continuará con las medidas de control para garantizar la sostenibilidad presupuestaria en la Municipalidad de Areguá.
Datos clave
- Julio Trinidad asumió la administración comunal y en su primera semana notificó la salida de 80 funcionarios municipales.
- La Ley 7445 de la Función Pública y el Servicio Civil fue aplicada como base legal de las rescisiones de contrato.
- El recorte de gastos rígidos y la superpoblación de empleados fueron los argumentos presentados por la nueva administración.
- Denis Torres dejó el cargo comunal tras liderar el municipio durante once años consecutivos antes del cambio de mando.
