El concurso de actuarios judiciales dispuesto para la Circunscripción Judicial de Alto Paraná recibió el respaldo formal de organizaciones sindicales y gremiales del sector. La máxima instancia judicial resolvió habilitar este proceso interno para llenar los puestos vacantes en los juzgados esteños, lo que motivó pronunciamientos favorables por parte de los trabajadores del Poder Judicial.
La determinación fue tomada por el pleno de la Corte Suprema de Justicia durante una sesión ordinaria reciente. La postura de los gremios apunta a consolidar un sistema de ascensos que premie la trayectoria del personal que ya presta servicios en los tribunales.
Respaldo sindical y valoración de la carrera judicial
El Sindicato de Funcionarios Judiciales del Paraguay remitió un documento formal a las autoridades de la máxima instancia para manifestar su conformidad. En la presentación argumentaron que la convocatoria representa un acto de estricta justicia laboral para el personal jurisdiccional y administrativo que busca perfeccionarse de manera continua.
Los representantes de los trabajadores señalaron que los empleados que integran la estructura judicial conocen en detalle los mecanismos de tramitación y las plataformas informáticas de gestión. Desde la nucleación gremial aclararon que no rechazan el ingreso de nuevos abogados mediante convocatorias públicas abiertas, pero sostienen que las promociones deben constituir una vía de desarrollo para quienes ya demuestran idoneidad interna.
Posición de los profesionales sobre el concurso de actuarios judiciales
Por su parte, la Asociación de Actuarios Judiciales de Alto Paraná también comunicó su apoyo a la decisión de la Corte Suprema de Justicia. La entidad enfatizó que este tipo de evaluaciones internas favorece el fortalecimiento institucional, optimiza el talento humano existente y asegura la continuidad del servicio.
El gremio de actuarios fundamentó su postura en la Acordada 1309 del año 2019, remarcando que se respetan los principios constitucionales de igualdad y competencia técnica. Según indicaron, la labor encomendada a las secretarías judiciales exige un manejo minucioso de plazos procesales, supervisión de personal y aplicación rigurosa de las normas vigentes en cada juzgado.
Debate sobre la experiencia técnica institucional
En su pronunciamiento, la nucleación altoparanaense diferenció las funciones de ingreso básico de aquellas que requieren una trayectoria consolidada en la tramitación de expedientes. Explicaron que valorar el conocimiento previo no equivale a conceder ascensos automáticos ni privilegios sectoriales dentro del sistema de administración de justicia.
De acuerdo con la nota gremial, el objetivo del concurso de actuarios judiciales radica en evaluar con criterios objetivos las aptitudes y la preparación de cada postulante. Los funcionarios consideran legítimo que las autoridades jurisdiccionales adopten herramientas que garanticen oportunidades equitativas y refuercen la carrera dentro de los tribunales de la República.
Datos clave
- La Corte Suprema de Justicia aprobó un llamado interno para llenar vacancias de actuarios en Alto Paraná.
- El Sindicato de Funcionarios destacó que la medida premia la capacitación continua y la experiencia en el manejo procesal.
- La Asociación de Actuarios local respaldó el proceso bajo el marco de la Acordada 1309/2019.
- Los gremios afirman que la iniciativa no elimina los concursos abiertos, sino que jerarquiza la carrera judicial.
