La posibilidad de una huelga de médicos en Paraguay sigue latente tras el rechazo de las últimas propuestas del Gobierno. El Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed) mantuvo una reunión clave en el Ministerio de Trabajo para destrabar el conflicto. Los profesionales de blanco aguardan un nuevo planteamiento oficial para destrabar la crisis sanitaria.
Rosanna González, secretaria general de la nucleación, explicó que el gremio busca un reajuste salarial equitativo para todo el personal del sector público. La postura del sindicato incluye de manera irrenunciable a los médicos residentes de todo el país. Esta solicitud fue ratificada ante las autoridades de las carteras de Trabajo y Salud Pública.
El origen del conflicto y la huelga de médicos
Las negociaciones sufrieron un retroceso luego de que el Poder Ejecutivo presentara una propuesta calificada como inaceptable por los trabajadores. Los representantes médicos se retiraron disconformes de una reunión previa el pasado jueves. Ante esta situación, el Ministerio de Trabajo convocó de urgencia a una mesa tripartita para reabrir los canales de diálogo.
Según detalló la vocera de Sinamed, el proceso de diálogo ha tenido avances y retrocesos durante la última semana. Las conversaciones en la mesa de crisis del Congreso Nacional mostraron apertura inicial, pero luego se estancaron. El gremio espera que el próximo lunes a las 14:00 se formalice una propuesta real y definitiva.
En este próximo encuentro participarán la ministra de Salud, María Teresa Barán, y la ministra de Trabajo, Mónica Recalde. El documento que presente el Gobierno será analizado de inmediato por las bases sindicales en una asamblea general. En esa instancia se decidirá si se desconvoca o se ejecuta la huelga de médicos prevista para el 21 y 22 de septiembre.
Postura ante el acuerdo paralelo del Gobierno
Respecto a la reciente firma de un acuerdo paralelo por parte de un sector de especialistas, González minimizó su impacto político. La dirigente aseguró que esta situación no generó fracturas internas dentro de la nucleación de profesionales de blanco. Al contrario, el hecho propició una comunicación más fluida entre las diversas sociedades científicas del país.
Diversas asociaciones médicas emitieron comunicados aclarando que los firmantes del pacto con Salud no poseían representatividad colectiva. Para Sinamed, este intento de división terminó fortaleciendo la postura del funcionariado médico en sus reclamos históricos. La lucha por mejoras laborales y salariales unifica a la gran mayoría de los trabajadores de la salud.
Logros alcanzados y reclamos pendientes
La movilización de los profesionales ya ha conseguido importantes avances presupuestarios y operativos en los últimos meses. Entre los logros se destaca la obtención de 260 millones de dólares adicionales para el sector sanitario. También se acordó el pago de un millón de guaraníes por jornada trabajada durante los días feriados.
Asimismo, la presión gremial posibilitó la habilitación de 2.300 vacancias para nombramientos de personal de blanco. Para el Presupuesto General de la Nación del año 2027, se proyecta la incorporación de 1.500 nuevos vínculos contractuales. El único punto que permanece sin resolución es el reajuste salarial equitativo para todos los niveles.
La huelga de médicos sigue siendo la principal herramienta de presión si las autoridades no presentan una salida viable el lunes. Los profesionales recuerdan que sus reclamos también apuntan a garantizar el abastecimiento de insumos y medicamentos en los hospitales. La ciudadanía paraguaya sigue de cerca el desarrollo de este conflicto que afecta la atención pública.
Datos clave
- La huelga de médicos está programada para los días 21 y 22 de septiembre si no hay acuerdo con el Gobierno.
- Rosanna González, vocera de Sinamed, descartó que exista un quiebre gremial tras la firma de un acuerdo paralelo por algunos especialistas.
- El Ministerio de Trabajo convocó a una reunión tripartita para el próximo lunes a las 14:00 con la presencia de las ministras Barán y Recalde.
- Los logros gremiales acumulados incluyen 2.300 vacancias para nombramientos y un incremento presupuestario de 260 millones de dólares.
