Como respuesta a la renuncia masiva de profesionales en el sistema público, el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS) presentó una nueva propuesta de matriz salarial dirigida a médicos generales, especialistas y subespecialistas. El proyecto establece una estructura de escalafón basada en la formación académica, la antigüedad y la carga horaria, cuya aplicación se prevé para el ejercicio fiscal 2027 con un impacto presupuestario de unos US$ 60 millones.
El director general de Redes y Servicios del MSPBS, Gustavo Ortiz, señaló que la meta principal es que los montos adicionales o pluses actuales pasen a integrarse formalmente al salario básico, aumentando progresivamente según la trayectoria y la capacitación continua de cada profesional.
Estructura por vínculos y carga horaria
El esquema divide la dedicación profesional en tres niveles:
- Nivel 1: 12 horas semanales (1 vínculo).
- Nivel 2: 24 horas semanales (2 vínculos).
- Nivel 3: 36 horas semanales (3 vínculos).
Actualmente, el piso de referencia es de G. 5.400.000 por vínculo sin diferenciar formación. La propuesta gubernamental plantea modificar ese criterio para fijar bases escalonadas desde el ingreso.
Escala proyectada según formación y antigüedad
Médicos generales
- Con un vínculo (12 horas): El ingreso inicial (0 a 5 años de antigüedad) se mantendría en G. 5.400.000, con incrementos progresivos hasta alcanzar G. 7.400.000 para quienes superen los 21 años de servicio.
- Con tres vínculos: Un médico general con más de 21 años de antigüedad podría percibir hasta G. 19.100.000 mensuales.
Médicos especialistas
- Con un vínculo: Para la franja de 0 a 5 años de antigüedad se propone un piso de G. 6.200.000. El monto sube a G. 6.700.000 (6 a 10 años), G. 7.200.000 (11 a 15 años), G. 7.700.000 (16 a 20 años) y llega a G. 8.200.000 para quienes tengan 21 años o más de carrera.
Médicos subespecialistas
- Con un vínculo: El ingreso inicial propuesto es de G. 8.000.000 (0 a 5 años), alcanzando G. 10.000.000 con más de 21 años de antigüedad.
- Con dos vínculos: Aquellos con más de 21 años de antigüedad percibirían un piso de G. 17.100.000.
- Con tres vínculos: Para los profesionales con más de 21 años de trayectoria, la remuneración alcanzaría un techo de G. 21.700.000.
Implementación y diálogo gremial
Desde la cartera sanitaria indicaron que la medida no requerirá inicialmente una ley, sino que se implementará mediante una resolución ministerial como paso previo hacia la consolidación de la carrera sanitaria. El cronograma contempla ajustes preliminares en enero de 2027 y su entrada en vigor plena en julio de 2027.
El plan fue presentado a representantes de sociedades científicas; sin embargo, el escenario de tensión persiste ante la convocatoria a una huelga nacional impulsada para este mes por el Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed).
